Pouvoir d’achat : Les PME peinent à augmenter les salaires
Publié : 6 octobre 2022 à 9h53 - Modifié : 6 octobre 2022 à 12h35 par Emilie PLANTARD
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L’inflation générale et la hausse du prix de l’énergie plombent le pouvoir d’achat de nombreux français, qui réclament des augmentations de salaires. Difficile pour les plus petites entreprises, qui doivent elles-mêmes résister au contexte inflationniste. Mais il existe d’autres leviers. Explications avec le président de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises des Pays-de-la-Loire.
En août dernier, les prix à la consommation avaient bondi de 5,8% en 1 an, selon les données publiées par l’INSEE. En Septembre, l’inflation sur les produits alimentaires atteignait même les 10%. En parallèle, l’indice du salaire de base des salariés progresse de 3,1%. Le pouvoir d’achat est donc un sujet central de cette rentrée 2022, pourtant toutes les entreprises ne réussiront pas à augmenter les salaires, c’est ce qu’explique Olivier Morin, le président de la CPME des Pays-de-la-Loire : "Il faut imaginer que les chefs de PME, ont subi un certain nombre de difficultés ces dernières années. C’est les gilets jaunes, le Covid, la pénurie de matériaux... Ils payent tout plus cher et le marché, lui, n’est pas prêt à payer plus cher ce que les PME ont à vendre. Il faut qu’on arrive malgré tout à trouver ces possibilités qu’on a à augmenter le pouvoir d’achat de nos salariés."
Titre :Olivier Morin, président CPME PDL
Crédit :Emilie Plantard
Indexer les salaires sur l'inflation ?
A 3,1% d’augmentation de l’indice des salaires contre 6% d’inflation cet été... Les comptes des français ne sont pas bons. Pourtant, selon le président de la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) de la région Pays-de-la-Loire, il ne faut pas que l’augmentation des salaires se cale sur l’inflation, il se justifie au micro d’Emilie Plantard : "Ce n’est pas forcément une bonne solution. Si vous indexez les salaires, automatiquement vous avez des augmentations de salaires que vous reportez sur les prix. Le prix qui s’impose aux consommateurs. Consommateur qui se retrouve devant une nouvelle inflation et va redemander à ce que les salaires augmentent. La spirale est enclenchée. Il faut malgré tout que des efforts soient faits ponctuellement."
Titre :Olivier Morin, président CPME PDL
Crédit :Emilie Plantard
Difficile d'augmenter les salaires...
Pour faire face à ces augmentations de charges, certains chefs d'entreprises ont augmenté leurs prix. Et pourtant, toutes les entreprises n’ont pas franchi le pas, notamment chez les commerçants, car cela reste une manœuvre délicate. "Je ne crois pas qu’on puisse augmenter partout, reconnaît Olivier Morin. Si on prend l’exemple du boulanger. S’il double le prix de la baguette, il y aura un report vers le pain de grande surface qui augmentera mais dans une moindre mesure. Il y a des effets de report ou d’annulation."
Si toutes les chefs d’entreprises ne peuvent pas ou peu augmenter les salaires, il existe d’autres leviers pour améliorer le pouvoir d’achat des employés, en se posant les bonnes questions. "Qu’est-ce qui produit de la valeur dans l’entreprise et comment chacun peut y gagner ? Est-ce qu’un salarié qui veut gagner plus, est-ce qu’il peut faire des heures supplémentaires ? Il y a des mécanismes d’exonération de charges qui peuvent être intéressant pour les 2 parties, il faut les explorer. Il y a aussi la prime d’intéressement. "
Titre :Olivier Morin, président CPME PDL
Crédit :Emilie Plantard