Les avocats de Brest ont le droit de faire leur pub !

Depuis peu les avocats ont le droit de faire de la publicité, de la publicité fonctionnelle destinée à informer sur leur profession et leurs domaines d’activité. Et c’est exactement le but des avocats du barreau de Brest, qui lancent une campagne de communication, notamment sur les réseaux sociaux afin d'expliquer au grand public à quoi sert un avocat. 

Le bâtonnier de Brest, Marc Berthelot, joint par Dolores Charles. Il s'agit 'd'expliquer au grand public, d'expliquer aux justiciables ce que font les avocats, quelles sont leurs compétences. Ce que font exactement les avocats on s'aperçoit que c'est assez réduit au secteur du droit pénal et du droit de la famille. Or la profession d'avocat c'est bien d'autres réalités que ça. Le but c'est qu'on sorte de nos cabinets pour aller au-devant, plus qu'on ne l'a fait jusqu'à présent, des justiciables, des jeunes, pour leur donner les informations qu’ils peuvent rechercher et non pas attendre que ce soit eux qui viennent chez nous." 

Un large champ de compétences

Avant de s’adresser au grand public, aux justiciables, la campagne de com’ va cibler les professionnels, pour qu’ils prennent conscience qu’il y a, près de chez eux, sur leur territoire, des avocats capables de les aider. Le Barreau de Brest est composé de 260 avocats généralistes et spécialistes.

"Aujourd'hui sur le Nord Finistère, le barreau de Brest est présent et a des compétences dans des domaines très variés. Fiscal, social, droit des contrats, société et puis dans tous les droits émergents, tout ce qui touche aux nouvelles technologies, droit de l'informatique, environnement. Sur tous ces sujets-là vous avez les compétences locales à Brest et dans le Pays de Brest pour répondre à vos problématiques." 

La profession recrute

La campagne de communication vise aussi à recruter des jeunes, de futurs avocats car il faut croire que la profession ne séduit plus autant, pour Marc Berthelot, le bâtonnier du barreau de Brest :

"C'est un métier qui est en plein développement, avec des nouveaux métiers, des nouvelles compétences, des contentieux émergents, une législation nouvelle et dans le même temps on constate que ce n'est pas forcément un métier, une profession (contrairement d’ailleurs à l’image que certains en ont) qui n’attire pas parce que c'est un métier qui est quand même exigeant. On souhaite effectivement attirer les jeunes dans cette carrière professionnelle. Il y a un grand besoin. C'est important que l'information passe."