A Nantes, un job-dating pour recruter des soignants

Des postes d’aides-soignants, d’infirmières, de sage-femme, des cadres de santé et même des médecins... Au total, la clinique Jules Verne de Nantes (44) a proposé une vingtaine d’offres d’emploi en CDD ou CDI lors d’un job-dating inédit. C’est en fait le groupe "Hospi Grand Ouest" qui lance "Le Printemps de l’emploi pour les soignants", comme une grande campagne de recrutement avant l’été. Dans le contexte actuel, les candidatures ne se bousculent pas et les établissements multiplient les événements pour favoriser les embauches.

Attirer un maximum de candidats

Amélie Robin est directrice des ressources humaines de la clinique Jules Verne : "Comme dans toutes les structures de santé on a des besoins de recrutement, on recrute par la voie classique mais on essaie d’être visible et d’attirer peut-être des candidats qui ne passeraient pas par la voie classique. Ça leur permet de façon assez rapide de venir, de déposer leurs candidatures, d’avoir des réponses à leurs questions... En espérant attirer un maximum de candidats."

Plus confortable pour les candidats

Depuis la crise sanitaire, le secteur de la santé peine à recruter, que ce soit dans le public ou le privé. Au cours de ce job-dating nantais, plusieurs dizaines de candidats se sont tout de même présentés, pour eux il est évident que le contexte est favorable. "Je suis aide-soignante à l’hôpital pour l’instant, de nuit, explique Sandrine Pinson, et je m’occupe principalement de gens en gérontologie. Et du coup j’ai envie de changer. Le contexte est favorable en ce moment et on sait que les portes sont ouvertes, on a l’embarras du choix. J’adore encore ce que je fais, j’ai pas du tout envie de m’en lasser en fait !"

Amélia arrive tout juste de Guadeloupe, et cherche un poste en CDI : "Je suis sage-femme, je suis arrivée de Guadeloupe et postuler en ligne ce n’est pas toujours facile et je trouvais que c’était une bonne opportunité de se voir en face à face. C’est vrai qu’il y a des opportunités un peu partout dans le secteur sage-femme, il y a même des gens qui nous appellent pour venir. Il y a des endroits où on a envie de travailler, ça me ferait plaisir si c’était Jules Verne."

Françoise a été en poste 32 ans auprès d’un médecin qui part en retraite sans avoir trouvé de remplaçant, elle s’apprête donc à revenir sur le marché de l’emploi, relativement sereinement. "Je recherche un poste de secrétaire médical, dit-elle, je suis en licenciement économique. C’est l’opportunité. Le contexte est favorable, j’ai vu pas mal de postes qui pouvaient m’intéresser."

Les autres job-datings

Sept autres job-datings sont prévus lors de cette grande campagne tout au long du mois de juin. 

Jeudi 9 juin à la clinique mutualiste de la Porte de l’Orient de Lorient de 11H30 à 13H30

Vendredi 10 juin au CSSR Villa Notre Dame de St Gilles Croix de Vie de 14H à 18H

Mardi 14 juin à la clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale de Quimper de 14H à 18H

Jeudi 16 juin à la clinique de la Sagesse de Rennes de 14H à 18H

Jeudi 16 juin à la clinique de l’Estuaire de Saint-Nazaire de 14H à 18H

Mardi 21 juin à la polyclinique du Trégor de Lannion

Jeudi 23 juin à l’Hôpital privé des Côtes d’Armor de Plérin de 15H à 18H

Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e7cg7Amp